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用人单位与劳动者关于无需缴纳社会保险费的约定应归于无效【基本案情】某副食品经营部是个体工商户，成立于2022年3月3日。2025年3月4日，王X入职某副食品经营部从事收银岗位工作。... 查看详情 >>
案件详情：邹某于2023年6月29日入职某公司从事操作工。2024年1月14日，邹某在工作中受伤。2024年8月16日，某区卫健局认定邹某所受伤害为工伤。2025年3月6日，经劳动... 查看详情 >>
【基本案情】施某于2023年9月10日被招聘至W公司从事做饭劳务。双方口头约定，施某每天10时至14时，在W公司食堂内做好饭后待职工用餐完毕再将清理好食堂即完成当天的劳务；施某... 查看详情 >>
【基本案情】范某于2013年5月入职Z公司从事项目经理工作。自2013年6月起，Z公司为范某缴纳社会保险费。在范某入职后，Z公司未与范某签订书面劳动合同。双方口头约定，范某的年... 查看详情 >>
违背公序良俗的赠与行为应被确认为无效【基本案情】王X与赵X于2004年12月登记结婚。2023年8月，王X通过某社交软件结识汤X。不久后，汤X至王X家中与王X发生了不正当关系。嗣后... 查看详情 >>